| 职位类别： | 其他 | 工作性质： | 全职 | 招聘部门： | |||
| 工作地区： | 江苏南京市 | 招聘人数： | 1人 | 截止日期： | 2010-12-01 | ||
| 薪资待遇： | 面议 | ||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
|
|||||
| 工作经验： | 一年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | 不限 |
| 年 龄： | 语言要求： | 流利 ; | 现居住地： | ||
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | ——负责公司签订合同的法律层面初步审核。 ——负责员工合同签订，终止管理及相应手续办理。 ——负责试用期员工转正评价及转正管理。——负责员工离职面谈。——在劳经主管指导下，负责劳动关系纠纷的处置。——负责员工档案的整理工作。任职要求：——重点大学本科以上学历，法学类专业——英语cet-4以上——有一年以上HR/法务工作经验——有企业劳动关系管理工作经验佳 |
| 任职条件： |
