幼教缺老师早已不是新闻，但今年的“缺口”大得还是让人意想不到：全市仅公办幼儿园需要教师填补的岗位就约有300个。这一情况在日前苏州高等幼师的一场雪中校园双选会上得到了反映。当天该校参会的毕业生对选岗就业充满信心，几乎百分之百确定了就业意向，而进场招聘的用人单位也收获不小，都寻到了超过招聘计划的面试目标。

大雪封路，当天的幼师双选会进场单位比预约进场的减少了一半以上，只有23家单位到场，带来了近百个幼教岗位。9点双选会一开始，各招聘点就围上了三五成群的学生，一个小时出头，每个单位都收到了二三十份简历。濮美琴是苏州高等幼师的副校长，负责学生就业工作，她不时在现场转悠。她告诉记者，春节前的校园双选会是幼师保留了多年的老节目，但老节目这次表现出一些新现象。在公办幼儿园继续“吃香”的同时，民办幼儿园，特别是一些新办的高质量民办园也大受学生欢迎。据了解，当天23家单位绝大多数都是民营的，但在2个多小时中，近200名学生投出的简历却超过了400份，无论公办、民办，基本上都收到20份左右，远远超过了面试计划人数。作为新办的一所民办幼儿园，沧浪新城第一幼儿园当天宣布只有七八个岗位，但等双选会结束时，却收到了近50份学生简历，居然成了接收简历最多的幼儿园。

按惯例，面试、笔试都要等过完了春节进行，而在昨天，太仓市教育局居然将面试、笔试一齐带进了双选会。这边学生刚投了简历，那边已开好了教室，请学生过去面试，面试过关，下午就进行笔试。三道招聘关放在一天过，目的就是为了招到更多优秀生，缓解今年太仓幼教师资紧缺的现状。

记者从市教育局了解到，作为基础教育的第一关，幼教近年在苏州发展加速，幼教师资缺口一直较大，而今年随着城乡一批幼儿园的兴建，幼教师资的紧缺程度可能还会加大。2008年是苏州幼师毕业生最多的一年，幼儿教育、管理等专业的毕业生总人数有278名，而今年苏州全市仅公办幼儿园提供的幼教岗位大约就有300个，如果再加上民办幼儿园的需求，那么，幼教师资的缺口可能还会成倍增加。因此，只要毕业生不挑就业地方，眼睛不盯着苏州和县市的中心城区，所有的学生都不可能找不到工作。


来源：苏州日报

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